Оператор ДПУ

от 59 940 руб.

Компания "ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания"

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения», входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Оператора ДПУ.

В ваши обязанности будет входить:

• Ведение технологического процесса с дистанционного пульта управления в автоматизированных химических производствах;

• Контроль качества и количества расходуемого сырья;

• Контроль и регулирование технологических параметров проводимого процесса по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;

• Устранение неполадок в работе обслуживаемого оборудования и нарушений параметров технологического процесса;

• В случае необходимости - переход с ведения процесса с дистанционного пульта управления на ручное управление;

• Обслуживание оборудования, коммуникаций, контрольно-измерительных приборов, регистрирующих и регулирующих приборов и автоматических устройств.

Пожелания к кандидатам:

• Среднее профессиональное образование (желательно, химическая технология / автоматизация химических производств / машины и аппараты химических производств);
• Опыт работы будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
• График: 5/2;
• Годовое премирование;
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
• Возможность для обучения, развития и карьерного роста;
• Возможность получать смежную профессию;
• Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников.